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內蒙古公司:深度調峰背後的“風火輪”
來源:內蒙古公司作者:齊琦日期:19.06.17

  前不久走訪兩家發電企業,一家風電、一家火電,兩家公司各自向記者倒苦水:“風電廠最苦惱棄風,當地電網接納能力有限,有些風機隻能暫停,白白讓電隨風而去;火電廠也憋屈,斥巨資、搞技改,達到了超低排放標準,可遇到調峰任務也得發揚風格,擺著先進設備不用,不也是浪費資源麽?”

  在電網容量一定的前提下,優先消納更加清潔的新能源是社會需要,火電被迫成為“調峰工具”。火電企業在發電方麵“可多可少”成為考驗其調峰能力的主要參考,其中“多”可達到機組出力上限,“少”可突破設計下限。尤其是“少”的程度直接決定其深度調峰的能力。據了解,參與深度調峰的火電廠為新能源能夠大比例上網犧牲了部分電量利潤,火電機組靈活性改造成為當前解決風電並網消納的主要措施,也成為了調節火電與新能源的平衡杠杆,這不僅改變了目前僅通過發電量體現企業經濟效益的模式,而且使火電企業更好地具備參與電力市場激烈競爭的條件。

  “火力發電企業已不在是一味的搶發電量,而是要跟緊電網形勢,能上能下,壓低穀、頂尖峰。”對於火電企業的前景,內蒙古公司火電部李波這麽說道。在火電企業傳統的營銷考核指標裏,發電量、設備利用小時數是關鍵的考核指標,內蒙古公司的火電靈活性改造卻突破了這一傳統模式。從2017年年底開始改造,截至2019年供熱期結束,通過靈活性調峰實現收益2.74億元。

  據記者了解,在剛開始推行靈活性調峰的時候,內蒙古公司多家火電企業並沒有看到這項工程帶來的好處,甚至開始抱怨,作為火電企業發電量上不去,等於沒有“活路”,哪怕麵臨被考核的風險,各單位依舊在積極搶發電量。但隨著電網係統考核力度的加大,電價下調、煤炭價格上漲、環保政策調控限製等因素共同作用下,火電企業經營利潤大幅下滑。

  “如果沒有調峰補償收益,2019年至今,公司很可能會因煤價的飛速上漲而出現嚴重虧損的局麵。”通遼發電總廠副總工程師汪瑞峰說,為了調峰期間降低用電負荷,全力挖掘機組調峰能力,該公司還設立了深度調峰單項獎勵,記者很困惑,這不是加大了經營成本麽?經了解,他們才知道,原來在電網公司要求調峰時,降低電廠用電負荷,就會有一定的經濟補償,機組負荷率在50%-40%,少發一度電能賺0.4元,負荷率在40%以下時,少發一度電能賺1元錢。

  在生產調度中心,值長於仁友指著電腦屏幕告訴記者:“万博現在的工作思路已經從原來的單一注重發電量轉變為爭取綜合效益最大化而進行負荷調整。万博每個班的值長連每天吃飯的時候都會關注負荷情況。”該公司采取滑壓運行的方式將200MW機組負荷降至67MW,在全國範圍內也是一項很難達到的成效。如今,“我要調峰”已成為該公司運行人員的自覺行動。

  “目前,中國稀缺的不是發電能力,而是調峰能力,過去要求火電安全、穩定、高效、清潔,現在万博還需要彈性、靈活性來調節和消納高比例的可再生能源。一場煤電機組靈活性改造、煤電機組調峰能力提升工程攻堅戰就此打響。”李波說。

  據了解,現階段,內蒙古公司的新能源產業正在穩步發展,所屬幾家單位靈活性改造也開展良好,不僅保障了內蒙古地區電網的穩定運行,也獲得良好的輔助服務補償收益。“自產自消”成為了該公司新的經營模式。

  “火電靈活性改造不僅是對万博技術成果的一次全麵檢閱,也是對万博經營管理的一次深度測試。”李波意識到,這幾年來,企業從“生產型”到“生產經營型”的步子已經擲地有聲。