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中電國際:打通安全“最後一公裏”
來源:中電國際作者:劉存日期:19.06.14

  ——中電國際平圩發電安環黨支部“一支部一品牌”創建紀實

  6月3日下午13:00,平圩發電公司安環黨支部10名黨員全部到“責任田”——承包的生產部門一線班組指導安全活動。

  6月5日,該黨支部黨員薑曉明來到承包商新禹公司,第一時間把公司安全生產月工作部署傳達給承包商員工,隨後,查閱了新禹公司安全台帳,到工作現場了解新禹公司的安全生產情況。

  這是該黨支部“一支部一品牌”創建的一個縮影。2018年10月以來,該黨支部積極響應公司黨委“提升黨建工作價值創造”要求,以推動《班組安全建設指南》落地和深化承包商“等同化”管理為切入點,發揮支部黨員專業特長,以黨員安全聯係點方式,開展“黨員對接班組、強化安全建設”主題創建活動,拓展黨員服務職能,將安全落實到班組,將風險防控在班組,打通了建設本質安全型企業的“最後一公裏”。

  精心策劃,讓支部品牌從接地氣開始創起

  接地氣、有實效,是該公司黨委對支部黨建品牌建設的要求,也是安環黨支部做實安全管理品牌的自我追求。為此,該黨支部進行了深入的思考、謀劃,分別召開支委會、黨員大會,共同分析當前安全工作中的重點難點,動員支部黨員為“一支部一品牌”建言獻策。

  “承包商依然是安全薄弱點,員工安全意識普遍較弱,我認為重中之重還是要加強安全教育。”經常到承包商單位檢查的黨員薑曉明發表看法。

  “万博要牢記使命,主動擔責,通過幫助班組查找問題、解決問題,進一步釋放作為安全管理部門黨員的示範效應,讓大家積極主動嚴格執行《班組安全建設指南》,最終在班組內形成自我管理、持續改進的內生機製和授權機製,以此達到班組安全的目的”,黨支部書記朱紅表達對“一支部一品牌”的創建初心。

  與此同時,該支部組織黨員到一線班組、承包商單位聽取意見,集思廣益,製定了創建實施方案。方案明確從“兩條線”推進,一是推動《班組安全建設指南》在公司常規一線班組落地;二是深化承包商“等同化”管理,提升承包商人員的安全意識和安全技能。對現有的10名黨員進行設崗定責,讓黨員本著自願原則,結合專業特長認領包幹部門並對接部門所屬班組(包括承包商8個常維班組),成為黨員的安全聯係點。

  “一崗雙責”,打造有溫度的安全內核

  提起安全檢查,人們總會和通報、表揚、批評、獎懲等聯係在一起。對於安環黨支部“一支部一品牌”創建來說,卻別有不同,突出服務、專業指導是創建的核心。

  每月,安環黨支部黨員們都會主動佩戴好黨徽,在完成崗位工作的基礎上,參加聯係點班組安全活動至少2次,進行班組安全建設檢查至少1次,到聯係點班組的生產現場監督至少1次,聽取班組員工的意見建議1次,全麵掌握班組情況,幫助班組解決問題、難題,以自身的示範效應,帶動班組員工切實履行安全責任和義務,營造保安全、促生產的良好氛圍。

  “作為承包商,自從安環部薑曉明黨員和万博對接後,悉心給万博指導,規範班組安全台帳建設,指導万博如何更好地開展安全教育培訓,万博的員工安全意識、安全技能水平有明顯的提升,習慣性違章同比2018年有顯著降低。”承包商新禹公司負責人如是說。

  安環黨支部針對發電部、輔機運行部“三班倒”的工作方式,為全麵掌握各值在各個時間階段的安全生產情況,責任黨員倪啟文、朱軍經常加班加點,除加強對白班各值的指導外,對值小夜班、大夜班的各值進行實地檢查指導。

  “班組人員結構不合理,老員工偏多,建議公司考慮解決”“急需購買大功率電流,便於班組播放安全警示片和PPT”……,翻開該黨支部黨員創建活動記錄表,清晰地記錄著一項項需要解決的問題。對於責任班組自身能解決的問題,就麵對麵指導、督促責任班組進行整改;對於需要所屬部門、其他部門甚至公司層麵協調解決的項目,對接的黨員將信息反饋給HSE部,由HSE部協調相關部門或分管領導給予解決。支部黨員持續跟蹤、定期匯報整改落實情況,直至問題得到徹底解決。

  據支部書記朱紅介紹,今年以來,除去本部門解決的問題外,已協調公司其他部門為班組解決問題30餘條。班組稱“這樣的安全有溫度”。

  雙重考核,黨員帶頭讓品牌更顯價值

  安環黨支部在班組檢查中,發現的問題、違章等行為均不給予班組考核,總是耐心的教育、指導、修正。但為了使活動紮紮實實地開展下去,取得效果,該黨支部就從自身抓起,確保創建價值。

  該黨支部將活動納入部門月度績效考核和黨員量化積分考核範疇。支部製定了“黨員包幹部門對接班組,提升安全管理”活動記錄表,黨員們每次活動時及時將參加活動的時間、接口部門及班組,檢查發現的班組存在的違章、安全隱患、生產管理等問題以及解決的措施等情況記錄表內,向被服務的部門和安環部反饋,備案整改。

  黨支部每月底根據活動記錄情況,對黨員進行月度績效和黨員量化積分“雙考核”。對不執行或執行不嚴格的黨員,依據部門規定對其進行考核,以此激勵黨員積極參與、高質量完成任務。支部每月利用黨建活動日召開支部黨員大會,對活動進行總結,查找存在的不足,製定方案並改進,形成長效工作機製。

  2019年1至5月份,安環黨支部黨員到公司41個班組(含承包商8個常維班組)進行了檢查、指導,共發現問題172條,其中通過指導、督促責任班組完成整改132條,40條需要協調解決的問題,已完32項,切實推動了《班組安全建設指南》的執行,公司各班組均能自覺按照《指南》要求加強班組建設,“自我管理、持續改進”的思想已滲透班組員工,公司持續保持安全穩定局麵。

  “全麵打通公司100多個班組的安全最後一公裏,是一場實實在在的硬仗,万博安環黨支部要緊緊服務公司中心工作,結合生產實際、季節特點,進一步推進‘一支部一品牌’創建,深化公司安全建設,為公司的安全發展做出万博應有的擔當和貢獻!”公司安全總監、安環黨支部黨員許章征對進一步加強創建信心滿滿。